PÉNZÜGYI TANÁCSADÓKAT VEZETNI ÁLLANDÓ KOMPROMISSZUM?
VAGY AZ IDŐD KEVÉS, VAGY A TELJESÍTMÉNY?
NEM VELED VAN A BAJ,
CSAK NEM JÓ A RENDSZERED.
Nálunk nincs bonyolult feladat, nincs túlgondolás - de már az első hónaptól jönnek az eredmények!
JELENTKEZZ MÉG MA ÉS LEGYEN TÖBB FIZETÉSED ÉS TÖBB SZABADIDŐD EGYSZERRE!
Ez a mentorprogram havonta 10 pénzügyi közvetítő vezetőre korlátozott, akik időpontot foglalnak és részt vesznek az első ingyenes online konzultáción.
PÉNZÜGYI TANÁCSADÓKAT VEZETNI ÁLLANDÓ KOMPROMISSZUM?
VAGY AZ IDŐD KEVÉS, VAGY A TELJESÍTMÉNY?
NEM VELED VAN A BAJ,
CSAK NEM JÓ A RENDSZERED.
Nálunk nincs bonyolult feladat, nincs túlgondolás - de már az első hónaptól stabilabb a csapat teljesítmény, több munkatárs marad meg, és egyszerre nő a fizetésed a szabadidőddel!
JELENTKEZZ MÉG MA ÉS LEGYEN TÖBB FIZETÉSED ÉS TÖBB SZABADIDŐD EGYSZERRE!
Ez a mentorprogram havonta 10 pénzügyi közvetítő vezetőre korlátozott, akik időpontot foglalnak és részt vesznek az első ingyenes online konzultáción.
AZ ELMÚLT NÉHÁNY ÉVBEN, TÖBB MINT 100 PÉNZÜGYI TANÁCSADÓ VEZETŐNEK TANÍTOTTUK MEG, HOGYAN LEGYEN ÖNMŰKÖDŐ, NÖVEKVŐ CSOPORTJUK
⭐⭐⭐⭐⭐
"Olyan új, de ugyanakkor egyszerű módszereket mutatott be számomra, amelyeket eddig nem ismertem és ami a legfontosabb, hogy ezek a módszerek valóban működnek is. Fontos kiemelnem, hogy az általa javasolt technikák személyre szabhatóak, tehát nincs egy sablon, hanem közösen megbeszéljük mi az, ami az én személyiségemhez a legjobban illik, amit bátran tudok használni a gyakorlatban.!"
Daróczi Zsolt
⭐⭐⭐⭐⭐
"Magasan kiemelkedik a többi "szakember" közül. Egyrészt mert sok évet dolgozott a szakmában, és így érti minden problémánkat és elakadásunkat, másrészt Ő tényleg coach és segít/hasznos. Nem csak szakmailag, hanem a magánéletben is. Minden embernek szüksége lenne rá, hogy kitisztuljon a feje, tudatosan tudja élni a mindennapjait, és kihozza magából legtöbbet. Csak ajánlani tudom!"
Kelemen Márk
ISMERD MEG A RENDSZERT, AMIVEL NEKED IS LEHET ÖNÁLLÓ ÉS SIKERES CSOPORTOD ANÉLKÜL, HOGY ERŐLKÖDNÖD KELLENE!
👇 Itt van egy rövid betekintés, hogyan épül fel az Erőlködésmentes Értékesítési Modell 👇
1. TUKMÁLÁSMENTES ÉRTÉKESÍTÉS
Online videóhívásos egyéni konzultációk keretében megtanítunk arra, hogyan taníts az embereidnek értékesítést úgy, hogy működjenek a módszerek, merjék és akarják is használni őket!
Nem számít, melyik cégnél dolgoztok!
2. ÜGYFÉLSZERZÉS KÖNNYEDÉN
Az ügyfélszerzés a munkátok alapja.. De jó lenne, ha nem kellene nap mint nap azon stresszelni, hogyan lesz elég ügyfelük.. igaz?
Jó hír: ügyfelenként minimum 10db ajánlást kap mindenki, aki a mi ajánlástechnikánkat használja! A módszerünk egyszerű, és a tanácsadók szívesen alkalmazzák!
3. IDŐPONT-EGYEZTETÉS
Mi nem scripteket adunk nektek! Megtanítunk arra is, hogyan készíts minden emberednek egy modern, személyre szabott, visszautasíthatatlan telefonálós szöveget! Amivel végre ügyfélmágnessé válhatnak, nem kell soha többet gyomorgörccsel telefonálniuk!
4. POZICIONÁLÁS
Ha nem néznek fel rád az embereid, akkor nem tudod vezetni őket...
Önbizalomfejleszéssel érjük ezt el, főleg az elért sikerélményekkel, illetve önismeret fejlesztésével.
Így az első perctől profi lehetsz vezetőként is!
5. MEETING, KONZULTÁCIÓ, TERVEZÉS
Megtanítunk, hogyan tarts olyan meetingeket/ konzultációkat, amikre szívesen jönnek az embereid, de hasznos is egyben. A tervezéstechnikádat is fejlesztjük, mert ha nem jó a terv, nem lesz stabil eredmény.
6. TOBORZÁS, BEINDÍTÁS
Megtanítunk a leghatékonyabb toborzásra is... jelöltkutatás, megszólítás, konkrét interjú szöveg.
Beindítási folyamat: hogy a felvett emberek meg is maradjanak, és önállóvá váljanak az első hónapjuktól kezdve.
ISMERD MEG A RENDSZERT, AMIVEL NEKED IS LEHET ÖNÁLLÓ ÉS SIKERES CSOPORTOD ANÉLKÜL, HOGY ERŐLKÖDNÖD KELLENE!
Ha azt keresed, hogy hogyan tudnád elérni, hogy stabil legyen végre a csoportod teljesítménye, hogy önállóak és sikeresek legyenek az embereid, hogy egyszerre lehessen végre több fizetésed ÉS több szabadidőd is, akkor ez most a Te pillanatod...
Ha érdekesnek találod, és szeretnél részt venni egy ingyenes konzultáción, hogy kiderüljön, ez valóban az, amit keresel, akkor foglalj egy időpontot. Ne aggódj a pénztárcád miatt, az első találkozónkon semmit sem kell megvenned. Először győződj meg arról, hogy ez a megfelelő következő lépés számodra.
EZ NEKED SZÓL, HA...
Még nem stabil a csoportod teljesítménye.
Nincs még elég embered, de növekedni szeretnél.
Egyszerre akarsz több szabadidőt és több fizetést is.
Szeretnéd, ha lenne egy jól működő rendszered.
EZ NEM NEKED SZÓL, HA...
Még nem döntötted el, hogy neked való-e a vezetői lét.
Nem fontos neked, hogyan teljesítenek az embereid.
Te úgyis "jobban tudod", nem érdekelnek más szemléletű módszerek.
Nem szeretnél tenni a céljaidért csak a "sült galambot" várod.
ISMERD MEG AZ Erőlködésmentes Értékesítési Modellt, AMIVEL ELÉRIK A VEZETŐK, HOGY AZ EGÉSZ CSOPORTJUK ÖNÁLLÓ LEGYEN ÉS MINDENKI JÓL KERESSEN!
👇 Itt van egy rövid betekintés, hogyan épül fel az Erőlködésmentes Értékesítési Modell 👇
1. TUKMÁLÁSMENTES ÉRTÉKESÍTÉS
Online videóhívásos egyéni konzultációk keretében megtanítunk arra, hogyan taníts az embereidnek értékesítést úgy, hogy működjenek a módszerek, merjék és akarják is használni őket!
Nem számít, melyik cégnél dolgoztok!
2. ÜGYFÉLSZERZÉS KÖNNYEDÉN
Az ügyfélszerzés a munkátok alapja.. De jó lenne, ha nem kellene nap mint nap azon stresszelni, hogyan lesz elég ügyfelük.. igaz?
Jó hír: ügyfelenként minimum 10db ajánlást kap mindenki, aki a mi ajánlástechnikánkat használja! A módszerünk egyszerű, és a tanácsadók szívesen alkalmazzák!
3. IDŐPONT-EGYEZTETÉS
Mi nem scripteket adunk nektek! Megtanítunk arra is, hogyan készíts minden emberednek egy modern, személyre szabott, visszautasíthatatlan telefonálós szöveget! Amivel végre ügyfélmágnessé válhatnak, nem kell soha többet gyomorgörccsel telefonálniuk!
4. POZICIONÁLÁS
Ha nem néznek fel rád az embereid, akkor nem tudod vezetni őket...
Önbizalomfejleszéssel érjük ezt el, főleg az elért sikerélményekkel, illetve önismeret fejlesztésével.
Így az első perctől profi lehetsz vezetőként is!
5. MEETING, KONZULTÁCIÓ, TERVEZÉS
Megtanítunk, hogyan tarts olyan meetingeket/ konzultációkat, amikre szívesen jönnek az embereid, de hasznos is egyben. A tervezéstechnikádat is fejlesztjük, mert ha nem jó a terv, nem lesz stabil eredmény.
6. TOBORZÁS, BEINDÍTÁS
Megtanítunk a leghatékonyabb toborzásra is... jelöltkutatás, megszólítás, konkrét interjú szöveg.
Beindítási folyamat: hogy a felvett emberek meg is maradjanak, és önállóvá váljanak az első hónapjuktól kezdve.
ISMERD MEG A RENDSZERT, AMIVEL NEKED IS LEHET ÖNÁLLÓ ÉS SIKERES CSOPORTOD ANÉLKÜL, HOGY ERŐLKÖDNÖD KELLENE!
Ha azt keresed, hogy hogyan tudnád elérni, hogy stabil legyen végre a csoportod teljesítménye, hogy önállóak és sikeresek legyenek az embereid, hogy egyszerre lehessen végre több fizetésed ÉS több szabadidőd is, akkor ez most a Te pillanatod...
Ha érdekesnek találod, és szeretnél részt venni egy ingyenes konzultáción, hogy kiderüljön, ez valóban az, amit keresel, akkor foglalj egy időpontot. Ne aggódj a pénztárcád miatt, az első találkozónkon semmit sem kell megvenned. Először győződj meg arról, hogy ez a megfelelő következő lépés számodra.
EZ NEKED SZÓL, HA...
Még nem stabil a csoportod teljesítménye.
Nincs még elég embered, de növekedni szeretnél.
Egyszerre akarsz több szabadidőt és több fizetést is.
Szeretnéd, ha lenne egy jól működő rendszered.
EZ NEM NEKED SZÓL, HA...
Még nem döntötted el, hogy neked való-e a vezetői lét.
Nem fontos neked, hogyan teljesítenek az embereid.
Te úgyis "jobban tudod", nem érdekelnek más szemléletű módszerek.
Nem szeretnél tenni a céljaidért csak a "sült galambot" várod.
TÖBB MINT 100 PÉNZÜGYI TANÁCSADÓ VEZETŐNEK TANÍTOTTUK MEG, HOGYAN LEGYEN ÖNMŰKÖDŐ, NÖVEKVŐ CSOPORTJUK
Izgatottak vagyunk, hogy első kézből megtapasztald, mennyivel ergyszerűbb és hatékonyabb ez a rendszer, mint bármi más, amit eddig kipróbáltál...
⭐⭐⭐⭐⭐
"Vezetőként sose láttam még ennyire összeszedett útmutatót. Az értékesítés minden kritikus pontjára megadja a választ, tömören, sallangmentesen, azonnal alkalmazható. Vezetőként kiváló segítség, ha valamelyik munkatársunk elakadt karrierje során. Csak ajánlani tudom! Köszönöm szépen! Már tudom is, melyik kollégámmal, melyik útmutatót fogom megosztani."
Bóna István
⭐⭐⭐⭐⭐
"(...)A közös munkánk előnye anyagilag is érződik ugyanis rengeteg kiadástól mentesültem hála a tanultaknak. Ezeket hatékony és működő rendszerre tudtunk cserélni ami nem viszi, hanem hozza a pénzt. De ami extra, hogy azt érzem nemcsak jobb vezetővé, hanem vonzóbb és kellemesebb személyiséggé is válok az út során, mert nem kell olyat csináljak amit nem akarok, hisz az nem ÉN lennék.(...) Bátran ajánlom mindenkinek a TanuljTőlünk csapatát, hogy más is hasonló sikereket érhessen el, mint én"
Lustyik Szabolcs
⭐⭐⭐⭐⭐
"Csak ajánlani tudom a képzési rendszerüket (…) részt vettem rengeteg képzésen szemináriumon és előadáson de talán ez volt az első alkalom hogy azt éreztem valaki a gondolataimat mondja ki és ez egy fantasztikus érzés. Rendkívül emberközpontú tudatos és profi amit a lányok felépítettek, nem elhanyagolható hogy a régi értékesítési stílusokat/dogmákat át reformálva a mai “rohanó” világhoz van igazítva az egész képzés. Szerintem ez nem “csak egy képzés” megváltozik a hozzáállásod a stílusod és az értékesítésről eddig alkotott kép is, emellett pedig nem csak leadnak egy anyagot hanem számos más területen is segítenek. Nekem egy rendkívül pozitív élmény volt, szeretnék mindenkinek sok sikert kívánni, a lányoknak pedig hálás vagyok hogy valami olyat hoztak létre ami valódi értéket ad az embereknek!"
Botos Márk
⭐⭐⭐⭐⭐
"Margaréta határozott, magabiztos, humoros stílusával folyamatosan tükröt állít és minden felmerülő elakadásra, problémára, gyenge pontra azonnal rámutat. Minden példa, megoldási javaslat hatalmas tapasztalatról tanúskodik, és olyan útmutatást ad, amely azonnal használható a mindennapokban! Minden értékesítőnek, vezetőnek jó szívvel ajánlom!"
Hangay Tamás
⭐⭐⭐⭐⭐
"Csodálattal néztem a munkában a következetességét és nagyon tetszett hogy sokkal több időt tud magára a családjára és a barataira fordítani mint én.
Ma már kezdem érteni a hogyant is!
Őszintén ajánlom azoknak akik elusznak a mindennapok bokros teendőiben, akik jobb időbeosztás kialakítására törekednek, akik fejlődni akarnak! Nem vagyunk egyedül!
Köszönöm Gréti"
Ipacs katalin
⭐⭐⭐⭐⭐
“Aki életében sportolt bármit is tudja, hogy egy edző nagyon sokat tud segíteni. Látja benned a potenciált, a lehetőségeket. Fejlődéshez elengedhetetlen az EGO legyőzése. Ha nem tudsz túllépni azon, akkor meg fogsz rekedni egy szinten. Na itt vedd észre, hogy kell Neked a Gréti. Jobbaktól lehet tanulni a legtöbbet.”
Ganbaatar Gantulga
TÖBB MINT 100 PÉNZÜGYI TANÁCSADÓ VEZETŐNEK TANÍTOTTUK MEG, HOGYAN LEGYEN ÖNMŰKÖDŐ, NÖVEKVŐ CSOPORTJUK
Izgatottak vagyunk, hogy első kézből megtapasztald, mennyivel ergyszerűbb és hatékonyabb ez a rendszer, mint bármi más, amit eddig kipróbáltál...
⭐⭐⭐⭐⭐
"Vezetőként sose láttam még ennyire összeszedett útmutatót. Az értékesítés minden kritikus pontjára megadja a választ, tömören, sallangmentesen, azonnal alkalmazható. Vezetőként kiváló segítség, ha valamelyik munkatársunk elakadt karrierje során. Csak ajánlani tudom! Köszönöm szépen! Már tudom is, melyik kollégámmal, melyik útmutatót fogom megosztani."
Bóna István
⭐⭐⭐⭐⭐
"Margaréta határozott, magabiztos, humoros stílusával folyamatosan tükröt állít és minden felmerülő elakadásra, problémára, gyenge pontra azonnal rámutat. Minden példa, megoldási javaslat hatalmas tapasztalatról tanúskodik, és olyan útmutatást ad, amely azonnal használható a mindennapokban! Minden értékesítőnek, vezetőnek jó szívvel ajánlom!"
Hangay Tamás
⭐⭐⭐⭐⭐
"Csak ajánlani tudom a képzési rendszerüket (…) részt vettem rengeteg képzésen szemináriumon és előadáson de talán ez volt az első alkalom hogy azt éreztem valaki a gondolataimat mondja ki és ez egy fantasztikus érzés. Rendkívül emberközpontú tudatos és profi amit a lányok felépítettek, nem elhanyagolható hogy a régi értékesítési stílusokat/dogmákat át reformálva a mai “rohanó” világhoz van igazítva az egész képzés. Szerintem ez nem “csak egy képzés” megváltozik a hozzáállásod a stílusod és az értékesítésről eddig alkotott kép is, emellett pedig nem csak leadnak egy anyagot hanem számos más területen is segítenek. Nekem egy rendkívül pozitív élmény volt, szeretnék mindenkinek sok sikert kívánni, a lányoknak pedig hálás vagyok hogy valami olyat hoztak létre ami valódi értéket ad az embereknek!"
Botos Márk
⭐⭐⭐⭐⭐
"(...)A közös munkánk előnye anyagilag is érződik ugyanis rengeteg kiadástól mentesültem hála a tanultaknak. Ezeket hatékony és működő rendszerre tudtunk cserélni ami nem viszi, hanem hozza a pénzt. De ami extra, hogy azt érzem nemcsak jobb vezetővé, hanem vonzóbb és kellemesebb személyiséggé is válok az út során, mert nem kell olyat csináljak amit nem akarok, hisz az nem ÉN lennék.(...) Bátran ajánlom mindenkinek a TanuljTőlünk csapatát, hogy más is hasonló sikereket érhessen el, mint én"
Lustyik Szabolcs
⭐⭐⭐⭐⭐
"Csodálattal néztem a munkában a következetességét és nagyon tetszett hogy sokkal több időt tud magára a családjára és a barataira fordítani mint én.
Ma már kezdem érteni a hogyant is!
Őszintén ajánlom azoknak akik elusznak a mindennapok bokros teendőiben, akik jobb időbeosztás kialakítására törekednek, akik fejlődni akarnak! Nem vagyunk egyedül!
Köszönöm Gréti"
Ipacs Katalin
⭐⭐⭐⭐⭐
“Aki életében sportolt bármit is tudja, hogy egy edző nagyon sokat tud segíteni. Látja benned a potenciált, a lehetőségeket. Fejlődéshez elengedhetetlen az EGO legyőzése. Ha nem tudsz túllépni azon, akkor meg fogsz rekedni egy szinten. Na itt vedd észre, hogy kell Neked a Gréti. Jobbaktól lehet tanulni a legtöbbet.”
Ganbaatar Gantulga
HONNAN TUDJUK, HOGY MINDEZ MŰKÖDIK?
Több mint egy évtizede szerezzük már a tapasztalatainkat pénzügyi területen, ráadáasul 2017 óta együtt dolgozunk. A mai napig támogatjuk és motiváljuk egymást.
Mindketten kiemelkedő sikereket értünk el a pénzügyi területen is, rengeteg ügyféllel találkoztunk az évek során és igazán jól és hatékonyan végeztük a munkánkat.
Többek között Szandra országos első helyezett díjat is kapott az értékesítők között , Margaréta pedig szintén elérte ugyanezt a vezetők között.
Bátor Margaréta és Bencsik Szandra
A TanuljTőlünk azért jöhetett létre, mert mindannyian úgy látjuk, hogy Magyarországon a pénzügyi cégek többnyire elavult módszerekkel dolgoznak, pedig egy-két apró változtatással nagyon gyorsan hatékonyabbá és sikeresebbé válhatnának. Sok-sok tréner és coach van a piacon, akik ezeket a 30-40 éves “jól bevált” technikákat tanítják, de nem igazán láttak ügyfelet…
Mi a való életből dolgozunk!
József szintén több mint 9 éves tapasztalattal rendelkezik a pénzügyi tanácsadás területén, több cégnél is kipróbálta magát értékesítőként és vezetőként is.
2018-ban és 2019-ben is Országos toborzói díjakat kapott, azóta pedig már rengeteg új kollégát nevelt ki 0-ról, kiváló pénzügyi tanácsadóvá.
Több olyan munkatársat sikerült már beindítania, akik folyamatosan a legjobban teljesítők között vannak. Közülük többen megkapták az Év Tanácsadója díjat is.
Etessy-Major József
Mi értékesíteni tanítunk, nem scripteket adunk. Nem a régi módszereket erőltetjük, hanem modern, valódi, használható tudást kapsz tőlünk amit azonnal be is tudsz építeni a munkádba! Nem kell évekig küszködnöd, néhány hét alatt szemmel látható eredményeket érhetsz el! Ha tőlünk tanulsz mindegy melyik cégnél dolgozol, mert ezután bármit el tudsz adni!
HONNAN TUDJUK, HOGY A MÓDSZEREINK MŰKÖDNEK?
Több mint egy évtizede szerezzük már a tapasztalatainkat pénzügyi területen, ráadáasul 2017 óta együtt dolgozunk. A mai napig támogatjuk és motiváljuk egymást.
Mindketten kiemelkedő sikereket értünk el a pénzügyi területen is, rengeteg ügyféllel találkoztunk az évek során és igazán jól és hatékonyan végeztük a munkánkat.
Többek között Szandra országos első helyezett díjat is kapott az értékesítők között , Margaréta pedig szintén elérte ugyanezt a vezetők között.
Bátor Margaréta és Bencsik Szandra
A TanuljTőlünk azért jöhetett létre, mert mindannyian úgy látjuk, hogy Magyarországon a pénzügyi cégek többnyire elavult módszerekkel dolgoznak, pedig egy-két apró változtatással nagyon gyorsan hatékonyabbá és sikeresebbé válhatnának. Sok-sok tréner és coach van a piacon, akik ezeket a 30-40 éves “jól bevált” technikákat tanítják, de nem igazán láttak ügyfelet…
Mi a való életből dolgozunk!
József szintén több mint 9 éves tapasztalattal rendelkezik a pénzügyi tanácsadás területén, több cégnél is kipróbálta magát értékesítőként és vezetőként is.
2018-ban és 2019-ben is Országos toborzói díjakat kapott, azóta pedig már rengeteg új kollégát nevelt ki 0-ról, kiváló pénzügyi tanácsadóvá.
Több olyan munkatársat sikerült már beindítania, akik folyamatosan a legjobban teljesítők között vannak. Közülük többen megkapták az Év Tanácsadója díjat is.
Etessy-Major József
Mi mindannyian értékesíteni és vezetni tanítunk, nem scripteket adunk. Nem a régi módszereket erőltetjük, hanem modern, valódi, használható tudást kapsz tőlünk amit azonnal be is tudsz építeni a munkádba! Nem kell évekig küszködnöd, néhány hét alatt szemmel látható eredményeket érhetsz el! Ha tőlünk tanulsz mindegy melyik cégnél dolgozol, mert ezután bármit el tudsz adni!
GYAKRAN FELTETT KÉRDÉSEK
Ha kezdő vezető vagyok, akkor is jelentkezhetek?
Igen! Ha már legalább elkezdted a toborzást, de még nem vagy sikeres, akkor pontosan neked szól a mentorprogramunk!
Tényleg nem számít melyik pénzügyi cégnél dolgozom?
Abban az esetben, ha alkusz, személyi bankár, biztosítós, hitelszakértő, vállalati szakértő, vagy bármilyen pénzügyi hálózatban vezető vagy, akkor neked szól ez a program! Nem számít milyen cég milyen termékeit közvetítitek!
Ha már régóta dolgozom vezetőként akkor is jelentkezhetek?
Vannak ügyfeleink, akik 25-30 éve dolgoznak ezen a területen.. Természetesen neked is tudunk újat mutatni, hiszen valószínűleg rutinból dolgozol vagy a régi, elavult módszerekkel. De csak akkor jelentkezz, ha valóban nyitott vagy a változásra!
Milyen ajánlataitok vannak pénzügyi közvetítéssel foglalkozó cégeknek?
Pénzügyi cégek (pl. biztosító) számára minden esetben egyéni ajánlatot teszünk. Kérlek jelentkezz be hozzánk egy ingyenes konzultációra és minden lehetséges opciót átbeszélünk!